12个职场当中的格局意识体现

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12个职场当中的格局意识体现

1、自我情绪管理。

当一个人有了格局，你会发现你能很好地管理自己的情绪，学会了克制和隐藏。不玻璃心，不矫情，也不会因为一点小事而斤斤计较。

2、有主见、底线、原则。

当一个人有了格局，你会发现你越来越明白自己想要什么，不再总询问别人的意见，逐渐形成了自己的评判标准。不再做一个“老好人”，凡是都有自己的原则和底线。

3、坦然接受困境，苦中作乐。

当一个人有了格局，你会发现你不再一遇到困境就开始抱怨，就不知所措，想要逃避。要么选择离职，创造新机会，要么就坦然接受目前的局面，苦中作乐，在困境中成长。

4、懂分寸，有边界感。

当一个人有了格局，你会发现你开始不刻意讨好，不刻意追求所谓的伙伴。对所有人保持“君子之交淡如水”的态度，懂分寸，不八卦。

5、不理所应当的享受别人的照顾。

当一个人有了格局，你会发现你不会仗着自己是女生、新人或者年纪小，就理所应当的享受别人的照顾。这也是一个人逐渐成熟的表现，开始精通人情世故，处事变得圆滑。

6、认清自我价值，不被随意贬低。

当一个人有了格局，你会发现你开始在职场中找到了自己的定位，认清自我价值，不再饱受职场PUA之苦。会对他人的随意贬低一笑了之，选择用实力说话，而不是被他人言论困在自己的自我否定之中。

7、胜不骄，败不馁。

当一个人有了格局，你会发现你开始合理控制自己的期待，不制定遥不可及的目标，选择脚踏实地，坚定前行。对于自己想要的东西努力争取，胜不骄，败不馁。

8、有自己的精神世界。

9、不纠结过往。

10、不比较。

11、不在意别人的评价。

12、停止内耗，凡事立即行动。

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